CONSULTANT(E) / FORMATEUR(TRICE) EN EXCELLENCE OPERATIONNELLE

Présentation de CUBIK Partners
CUBIK Partners est un cabinet de conseil en Excellence Opérationnelle et un organisme de formation spécialisé dans le développement de compétences en Lean Six Sigma.

Après plus de 10 années d’activités riches et intenses, CUBIK est aujourd’hui reconnu comme un acteur majeur et spécialisé du conseil, de l’accompagnement et de la formation en Lean Six Sigma en France. Le cabinet de conseil compte plus de 30 consultants, Black Belts, Master Black Belts et experts Lean qui partagent les mêmes valeurs : fun & pro, bienveillance, énergie positive et tous acteurs.

CUBIK s’est fondé sur la conviction que les démarches d’Excellence Opérationnelle ne sont pérennes que si elles sont portées opérationnellement de l’intérieur par les entreprises et non exclusivement par des consultants externes.  Transmettre et accompagner pour pérenniser fait parti de l’ADN de CUBIK.

La raison d’être de CUBIK : Devenir le partenaire de la création de valeur de ses clients, les développer en transmettant du savoir, et avoir un impact pérenne sur la performance de leur environnement.

 

Ainsi dès 2008 des formations certifiantes en Lean Six Sigma (Green Belt et Black Belt) animées par CUBIK Partners sont proposées dans le cadre d’un partenariat avec l’Ecole Centrale Paris. Ces formations développées par CUBIK se veulent innovantes et concrètes avec pour objectif de faire monter en compétences et en autonomie les entreprises dans leurs démarches d’Excellence Opérationnelle. C’est une étape importante dans le développement de CUBIK puisque ces formations ont rapidement trouvé leurs publics et à ce jour près de 10 000 personnes (8 000 Green Belts et 2 000 Black Belts) ont été formés.

 

CUBIK dans une démarche d’échange, de partage, et de vulgarisation, lance www.excellence-operationnelle.tv en 2011 un blog gratuit dédié à l’Excellence Opérationnelle. L’idée est de rassembler les acteurs de l’Excellence Opérationnelle en leur donnant la parole dans un format dynamique, ouvert et interactif. Cette communauté rassemble aujourd’hui plus de 20 000 membres actifs et se positionne comme le 1er site de praticiens de l’Excellence Opérationnelle en France.

Petite vidéo d’introduction ici www.excellence-operationnelle.tv/qui-sommes-nous

 

CUBIK est porté par de belles perspectives d’avenir grâce aux très bons résultats obtenus depuis quelques années et le développement de nouvelles offres innovantes.

 

Les métiers de CUBIK 
Formation Lean Six Sigma – www.cubik-partners.com/nos-formations/

Par le biais de formations de Dirigeants en Comex, de chefs de projet, de managers ou encore d’opérationnels, CUBIK propose un apprentissage ludique et dynamique, reconnu par l’Etat (détenteur d’un titre RNCP de niveau 1 – équivalence Bac +5). CUBIK certifie en Yellow Belt, Green Belt et Black Belt depuis plus de 10 ans.

Accompagnement / Coaching – www.cubik-partners.com/notre-demarche-accompagnement/

CUBIK accompagne les dirigeants, managers et chefs de projet sur des actions spécifiques afin d’obtenir des gains visibles, concrets et rapides sur des sujets de résolutions de problèmes, de management visuel, d’élimination de gaspillages ou encore de 5S.

CUBIK est également amené à designer des programmes d’excellence et d’accompagner leur déploiement.

Conseil – https://www.cubik-partners.com/transformation-terrain/

Très opérationnelle et tourné vers le développement des hommes, l’approche conseil de CUBIK est volontairement orientée résultats avec une phase de diagnostic bénéficiant de l’expérience des CUBIK et un engagement d’atteinte de résultats pour les chantiers menés (refonte de flux, ergonomie au poste, systèmes qualité, …).

 

CUBIK cultive sa culture start-up en faisant évoluer ses modèles et en innovant pour ses clients :

  • Capacité de suivre des formations et mixer les modes présentiels et distanciels
  • Développement de nouvelles offres autour du Lean Engineering, Lean Médico-Social ou encore Lean en Centres de Services Partagés

 

Quelques références clients parmi plus de 100 entreprises ayant bénéficié des services et formations de CUBIK Partners : SNCF, Lafarge, Metro, EDF, Areva, Roland Berger, Aviva, Yves Rocher, Eurostar, RATP, L-Acoustics, Kelly Deli …

 

Pourquoi travailler chez CUBIK ?
Faire partie d’un projet stimulant, participatif et fun !  www.cubik-partners.com/rejoignez-nous/

La promesse employeur : se développer tout au long du parcours chez CUBIK, dans un environnement sympa !

  • Travailler en équipe et participer au plan de progrès. L’implication, l’engagement et l’esprit d’initiative sont valorisés chez CUBIK.
  • Développer vos idées, prendre part aux réflexions d’innovations
  • Entraide et écoute à tout moment entre les membres de CUBIK
  • Se retrouver régulièrement pour se détendre et s’écouter. CUBIK est une structure familiale et des moments réguliers sont organisés pour se retrouver : le séminaire annuel Saint Palais est une semaine importante qui rythme la vie des CUBIK, tous les mois des Interludes permettent de prendre un temps du recul et les vendredis champagne à 18h de se détendre après des semaines riches et animées…

 

Être au cœur d’un environnement apprenant et se développer

  • Bénéficier de formation et d’un plan de développement grâce aux conseils et contacts aux autres.
  • Chaque consultant fixe ses objectifs de développement personnels et/ou professionnels et pourra se faire accompagner en interne.

 

Faire du conseil autrement et respecter l’équilibre vie professionnelle / vie personnelle :

  • CUBIK fait de l’accompagnement et de la formation sur un format de missions courtes. Pas de conseil en mode prestation ou externalisation.
  • CUBIK s’intéresse profondément à l’impact d’une mission chez le client et la pérennisation du progrès
  • La répartition cible du temps se fait comme suit : 70% en missions, 10% temps de vie en équipe, 10% développement personnel, 10% autres contributions.
  • Les déplacements longs nécessitant une nuitée à l’hôtel se limitent à 20% du temps.

La mission du Consultant CUBIK

Pleinement intégré(e) à l’équipe CUBIK, vous assurerez en autonomie des missions de conseils opérationnelles auprès des clients. Vous interviendrez principalement :

  • Sur la préparation et l’animation de modules de formation Lean Six Sigma
  • En coach des chefs de projets dans l’acquisition des connaissances et l’atteinte de leurs objectifs
  • En appui méthodologique sur la production de livrables clés de projets d’amélioration chez le client
  • En animation d’ateliers (workshop) lors de chantiers d’amélioration
  • Sur le design, la préparation et l’animation de workshops afin d’aider les équipes à délivrer
  • En coordination de projet

 

Vous serez également sollicité pour analyser le besoin client et participer à l’élaboration d’offre sous la supervision d’un consultant expérimenté.

Et bien sûr, en tant que membre CUBIK, vous serez impliqué dans des sujets propres à la vie du cabinet : réalisation d’événements, mise en place de managements visuels, marketing…

L’objectif est de vous intégrer « rapidement » à l’équipe et de vous transmettre des méthodologies valorisables aussi bien dans une carrière opérationnelle que dans le conseil ; ainsi que de vous développer sur le métier de formateur comme le métier de coach et de consultant terrain.

Profil recherché

Vous avez minimum 3 ans d’expérience professionnelle idéalement acquis dans le secteur industriel et/ou des services dans des fonctions amélioration continue, excellence opérationnelle, méthodes ou process.

Idéalement vous avez été formé voire certifié en Lean Six Sigma.

Vous êtes attiré par le conseil et la formation, et la richesse de ces métiers, vous avez des qualités d’analyse, de communication, de transmission du savoir et votre orientation client est forte.

Vous souhaitez gagner en autonomie, transmettre ce qui vous passionne, développer les compétences des autres et accompagner des projets Lean Six Sigma dans des environnements variés.

Vous voulez prendre part au développement d’un cabinet de conseil à taille humaine qui « ne se prend pas la tête » et valoriser votre esprit d’entreprendre.

Vous êtes Fun & Pro, votre agilité à jongler avec différents sujets est reconnue, vous êtes tourné vers les autres, vous valorisez le bénéfice d’autrui avant le vôtre et vous êtes une épaule sur qui on peut s’appuyer.

 

Si vous cumulez toutes ces compétences CUBIK souhaite vous rencontrer :

  • Autonome et engagé(e)
  • Adaptable et ouvert d’esprit
  • Analytique et rigoureux
  • Energique et pro-actif
  • Fort sens relationnel et à l’aise aussi bien à l’écrit qu’à l’oral
  • Maitrise du Français et de l’Anglais, toute autre langue sera un plus

 

CUBIK valorise la diversité et la personnalité de chacun et recherche des « esprits CUBIK ». Vous serez bienvenu si les autres disent de vous que vous êtes : sympa, fun et ouvert.

 

Nous ne recrutons que des « CUBIK Spirit », alors sans dévoiler de quoi est fait notre cœur, tu seras bienvenue si les autres disent de toi que tu es : sympa, fun et ouverte.

Tu veux nous rencontrer ? Postules via le formulaire ci-dessous et n’oublie pas de nous parler de ce qui te fait vibrer !

Déroulement des entretiens

Etape 1 :       Entretien face à face avec Camille Durr, Associé CUBIK Partners

Etape 2 :       Entretien face à face avec Cyrille Tichy, Associé CUBIK Partners

Etape 3 :       Entretien face à face avec Olivier Cornut, Associé CUBIK Partners

 

Et si vous décidiez de devenir Cubik ?