Devenir Cubik, c’est pouvoir donner le meilleur de soi-même

Devenir « cubik », c’est explorer son propre chemin pour dévoiler son potentiel. Cela peut paraître « bisounours », mais l’intérêt que nous portons aux personnes est sincère et profond. Que vous soyez stagiaire, client ou salarié, vous êtes importants. Pourquoi ? C’est simple, on en a vu passer d’autres, des « comme vous », et ils nous ont tous étonnés.

Chaque cubik a laissé une empreinte dont l’entreprise est fière. Preuve en est : les anciens cubiks sont toujours connectés à l’équipe actuelle et reviennent régulièrement pour donner des nouvelles !

Cubik Partners : une organisation profondément humaine

Cubik Partners, c’est une équipe qui recherche des personnalités avant des compétences. De la même manière qu’il est essentiel que nos clients soient impliqués dans leur démarche de formation et de transformation, il est par-dessus tout essentiel que les membres de notre équipe soient épanouis, et aient envie de grandir à nos côtés.

Racontez-nous vos passions et vos envies : nous saurons vous développer !

Et parce que nous sommes fiers de notre culture, nous avons de nombreux rituels pour nous retrouver : le lancement de la semaine avec « le lundi au soleil », des animations quotidiennes grâce à Teams, quatre Interludes par an (des journées entières dédiée à l’équipe), des « Jean Grange » (2h hebdomadaire pour partager un retour d’expérience projet), et enfin notre Saint Palais (un séminaire d’une semaine juste avant les congés d’été) pour célébrer la saison écoulée et prendre du recul sur l’activité. Et il y a encore tellement d’autres choses à découvrir qui rythment notre quotidien !

Alessandra Marini
Consultante-formatrice
vous présente son expérience chez Cubik

Nos valeurs : nous ne les affichons pas, nous les vivons…

Notre raison d’être est de pouvoir développer nos clients tout en ayant un impact opérationnel chez eux. Nous sommes convaincus qu’il est possible de concilier performance opérationnelle et management humaniste, dans un monde où la pression économique est toujours plus forte.

Sommes-nous utopistes ? Peut-être un peu… mais nous sommes avant tout optimistes, et tournés vers le changement. Que l’on soit dans une salle de formation ou sur le terrain avec casque et chaussures de sécurité, la même passion nous anime : libérer le potentiel de chacun.

Cubik, c’est un quotidien fun et pro : il faut bien s’avoir s’amuser en travaillant et nos clients adorent ! (Vous avez déjà mis un chapeau de poule en formation ?). C’est aussi une forte agilité d’esprit, car nos semaines passent et ne se ressemblent pas, et chaque cubik accompagne plusieurs clients en parallèle, c’est ce qui fait la richesse de notre quotidien ! C’est enfin une solidarité sans faille au sein de l’équipe et vis-à-vis de nos clients. Un cubik ou un client dans le besoin, ce sont plusieurs cubiks déjà à l’œuvre pour aider.

Nous tenons à notre management très décentralisé et responsabilisant. C’est pourquoi un cubik se reconnait avant tout à son côté self-starter, autonome, dynamique et passionné !

Curieux ? Rencontrons-nous