CUBIK Partners est un cabinet spécialisé dans le développement des compétences en Lean Six Sigma

Notre mission :
Faciliter le développement de nos clients vers une culture d’Amélioration Continue (conseil, formation, coaching) et jouer le rôle de partenaire privilégié des parcours vers l’Excellence Opérationnelle


conseil

« Ma collaboration avec CUBIK Partners peut être qualifiée d’extrêmement fructueuse. Ce cabinet a l’agilité et la réactivité des petites entreprises. Les formateurs ont tous des expériences professionnelles riches, variées, et ont su intégrer rapidement le contexte et une bonne connaissance des processus et fonctionnement de l’entreprise. CUBIK Partners sait à la fois porter les méthodes Lean Six Sigma, mais aussi être une vraie force d’accompagnement et de conseil sur le fond des projets. L’accompagnement des projets a été plébiscité par mes 40 chefs de projets. En résumé, agilité, très grand professionnalisme et exigence clients, dans une relation de travail très positive et sympathique, ce qui n’est pas négligeable. » 

Joëlle Redor, Directrice qualité voyages – SNCF

 

« J’ai particulièrement apprécié leur impressionnante capacité de travail et leur approche centré sur l’humain avec une réelle volonté de développer les membres de mon équipe. »

Xavier Bonsergeant, Director WW Customer support Services – Varian Medical Systems

 

 

formation

« Au-delà de l’excellence démontrée sur les dimensions classiques d’un cursus de formation (richesse du contenu, rythme et qualité de l’animation, importance et pertinence des applications pratiques, illustrations régulières par des cas réels…), deux éléments m’ont particulièrement marqués dans « l’expérience CUBIK » : d’une part la capacité du cabinet à incarner le Lean Six Sigma, en intégrant les principes et pratiques dans son propre fonctionnement de façon très forte et visible ; d’autre part, les valeurs véhiculées par les intervenants, elles aussi très cohérentes avec l’esprit Lean : la prise en compte de la dimension humaine, l’importance du jeu collectif, la simplicité/humilité, le plaisir. »

Florent Lochon, Directeur Operations Excellence – Capgemini

 

« Je souhaitais vous féliciter pour l’organisation de cette formation Excellence Opérationnelle que j’ai trouvée remarquable. Tous les animateurs ont été excellents et je trouve à titre personnel que le rythme de la journée est parfait. Il y a très peu de perte de temps tout en réalisant un travail de fond remarquable. Merci encore et bravo à tous. »

Antoine Assice, Directeur de la Centrale Nucléaire de Gravelines – EDF

 

Les Green du Rail V3

Les Green du Rail

Le Belt et les Belles

Le Belt et les Belles

Les schtroumpfs Green

Les schtroumpfs Green

 

coaching

« Les trois aspects qui m’ont le plus marqué dans le coaching CUBIK à l’issue des formations (dont j’ai pu bénéficier sur 2 projets d’amélioration continue, 1 coaching de chef de projet et un projet ferroviaire d’envergure) sont pour moi révélateurs des atouts de leur accompagnement :

- un véritable « service après-vente » de la formation : comment se poser les bonnes questions, au bon moment, sans jamais que le coach se substitue à l’élève, mais l’accompagne sur le chemin de la réussite

- une réactivité sans faille : les demandes particulières sont traitées immédiatement, professionnellement, complètement

- une capacité d’adaptation indéniable : mon coaching a su évoluer au fur et à mesure de mes demandes, de mes ambitions, de mes besoins dans le cadre d’un échange simple, franc, direct et perspicace. »

Sébastien Parron, Chef de projet Transilien – SNCF

 

« J’apprécie particulièrement nos séances de coaching car elles permettent de marquer le rythme, de questionner, d’apporter du feedback – le tout via une discussion à bâton rompu. Ce miroir apporté permet par le questionnement de prendre du recul et vous dosez savamment l’équilibre avec l’apport de fond / d’idées. »

Jean-Marc Thirion, Directeur Excellence Opérationnelle – Lafarge

Photo coaching